Специалист по администрированию персонала

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Обязанности:
  • Ведет воинский учет работников Компании в соответствии с действующим законодательством Республики Узбекистан, в случае возложения данных обязанностей, закрепленных приказом;
  • Формирует объективки сотрудников Компании;
  • Разрабатывает инструкции по выполнению процессов (TIS) в части администрирования персонала;
  • Оформляет прием, перевод, прекращение трудового договора, отпуска, командировки работников и другие виды приказов в строгом соответствии с трудовым законодательством Республики Узбекистан, положениями, инструкциями Компании;
  • Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;
  • Осуществляет инвентаризацию личных дел и трудовых книжек.
  • Ведет архив личных дел и подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче в архив Компании;
  • Заполняет, ведет учет и хранит трудовые книжки в соответствии с действующим законодательством РУз;
  • Производит подсчет трудового стажа, оформляет справки о настоящей трудовой деятельности работников;
  • Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков, количества неиспользованных отпусков;
  • Оформляет документы, необходимые для назначения пенсий работникам;
  • Составляет установленную статистическую и внутреннюю отчетность;
  • Своевременно и точно вносит кадровую информацию в систему 1С.
Требования:
  • Диплом о высшем образовании. В области юриспруденции/психологии предпочтителен;
  • Опыт работы 0-1 год и более в области кадрового делопроизводства;
  • Компьютерные навыки, знание программ MS Office;
  • Работа с My Mehnat;
  • Навыки анализа данных;
  • Коммуникационные навыки;
  • Знание трудового законодательства РУз;
  • Знание языков – узбекский, русский.
Условия:
  • Обед;
  • Транспорт;
  • Мобильная связь.

Ключевые навыки

  • Кадровое делопроизводство
  • Администрирование приема, перевода и увольнения сотрудников
  • Табель учета рабочего времени
  • Самостоятельное ведение кадрового документооборота
  • кадровый документооборот
  • Воинский учет
  • Трудовое законодательство РФ
  • Оформление больничных листов и отпусков
  • Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства
  • Оформление трудовых книжек
  • Делопроизводство

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Ташкент, Сергелийский район, населённый пункт Кумарык, улица Истиклол, 1

Вакансия опубликована 13 июня 2025 в Ташкенте

Dream Job

Отзывы о компании